甘人社通〔2022〕38号
各市、州人力资源和社会保障局、兰州新区民政司法和社会保障局、甘肃矿区人力资源和社会保障局,厅内相关处室(单位): 现将《甘肃省2022年公共就业服务专项活动工作方案》印发你们,请认真组织实施。
甘肃省人力资源和社会保障厅
2022年1月17日
甘肃省2022年公共就业服务专项活动工作方案
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业决策部署,推进实施提升就业服务质量工程,促进更加充分更高质量就业,确保全省就业大局总体稳定。根据《人力资源社会保障部关于开展2022年全国公共就业服务专项活动的通知》(人社部函〔2021〕163号)精神,结合实际,现就在全省范围内组织开展2022年公共就业服务专项活动,制订本工作方案。 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以及党中央、国务院和省委、省政府关于扎实做好“六稳”工作和全面落实“六保”任务的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,不断强化就业优先政策,统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动,为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台,促进市场对接匹配,共同做好稳就业保就业工作,全力确保就业局势持续稳定。 二、活动安排 (一)就业援助月 1.活动时间:2022年1月 2.活动方式:各级人社部门联合当地残联、农业农村等部门组织实施。 3.活动内容:以辖区内城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、退捕渔民为重点服务对象,通过开展摸底走访调查、制订帮扶方案、组织招聘服务活动、实施政策宣传等举措,提供有针对性的公共就业服务,切实帮助就业援助对象实现就业、稳定就业。 4.牵头处室(单位):省就业创业促进中心 (二)春风行动 1.活动时间:2022年1-3月 2.活动方式:各级人社部门联合当地乡村振兴、工会、妇联等部门组织实施。 3.活动内容:以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象,将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点,通过开展摸底调查、组织招聘活动、推介就业创业项目等活动,提供有针对性的公共就业服务,促进农村富余劳动力实现转移就业,鼓励农民工等返乡入乡创业,服务企业满足用工需求。 4.牵头处室(单位):省劳务工作办公室 (三)大中城市联合招聘高校毕业生专场活动 1.活动时间:2022年3-5月 2.活动方式:各级人社部门联合当地教育部门和有关高校组织实施。 3.活动内容:以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象,依托高校毕业生精准招聘平台,采取线上智能匹配、线下精准对接模式,持续开展网络招聘会、现场招聘会、跨区域巡回招聘会及系列配套服务活动,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务,帮助高校毕业生就业创业。 4.牵头处室(单位): 省高校毕业生就业办公室 (四)民营企业招聘月 1.活动时间:2022年4月 2.活动方式:各级人社部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门组织实施。 3.活动内容:以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象,提供用工指导服务、举办系列招聘活动、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传,为民营企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台。 4.牵头处室(单位):省就业创业促进中心 (五)残疾人就业帮扶活动 1.活动时间:2022年5月15日 2.活动方式:各级人社部门联合当地残联组织实施。 3.活动内容:以城乡残疾人为重点对象,通过开展就业政策宣讲、上门送岗、专场招聘等服务活动,帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。 4.牵头处室(单位):省人力资源市场 (六)百日千万网络招聘专项活动 1.活动时间:2022年5-8月 2.活动方式:各级人社部门组织实施。 3.活动内容:以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象,搭建全省统一、多方联动的网络招聘平台,通过开展线上招聘活动,帮扶有劳动能力和就业意愿的劳动者实现就业。 4.牵头处室(单位):厅人力资源市场处 (七)全国高校毕业生就业服务行动 1.活动时间:2022年8-9月 2.活动方式:各级人社部门组织实施。 3.活动内容:以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象,多渠道开展实名登记,落实实名制就业服务,组织职业指导、职业培训、就业见习,举办多种形式的招聘活动,促进有就业意愿的高校毕业生就业创业。 4.牵头处室(单位):省高校毕业生就业办公室 (八)就业帮扶行动周 1.活动时间:2022年10月17日 2.活动方式:各级人社部门联合当地乡村振兴部门组织实施。 3.活动内容:以脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县、异地搬迁安置区为重点,通过组织现场招聘、网络招聘等线上线下活动,为有就业意愿的脱贫劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位,动员其积极就业、增加收入。 4.牵头处室(单位):省劳务工作办公室 (九)金秋招聘月 1.活动时间:2022年10-11月 2.活动方式:各级人社部门联合当地退役军人事务、工会、工商联等部门组织实施。 3.活动内容:以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点,因地制宜开展分行业、分专业的线上线下特色专场招聘活动,提供多样化、精细化公共就业服务。 4.牵头处室(单位):省人力资源市场 (十)人力资源市场高校毕业生就业服务周 1.活动时间:2022年11月下旬至12月上旬 2.活动方式:各级人社部门组织实施。 3.活动内容:以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象,举办高校毕业生网络招聘大会、现场招聘会,开展高校毕业生就业创业指导活动,组织“公共就业和人才服务进校园”“人力资源社会保障局长校园行”“人力资源经理进校园”等活动,主动为高校毕业生送政策、送指导、送岗位、送信息,帮助其实现就业创业。 4.牵头处室(单位):省高校毕业生就业办公室 (十一)中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 1.活动时间:2022年9月-2023年6月 2.活动方式:人社部联合教育部、国务院国资委、有关中央企业组织实施,省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省政府国资委等部门参与。 3.活动内容:以甘南州、临夏州、天祝县2022届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生为重点对象,举办专场招聘活动,发布招聘信息,促进中央企业吸纳我省更多高校毕业生就业。 4.牵头处室(单位):厅人力资源市场处 三、工作要求 (一)凝聚合力,强化组织领导。各地要高度重视开展公共就业服务专项系列活动的重要意义,将其作为实现更加充分更高质量就业的重要举措抓细抓实,抓出成效。各级人社部门要发挥牵头抓总作用,积极协调有关部门,明确责任,落实工作任务,落实专项活动所需经费,形成工作合力,组织开展好各项公共就业服务专项活动。厅牵头处室(单位)要切实负起牵头责任,指导专人负责,及时将各自负责的活动情况(包括通知、工作总结、统计数据等),于活动结束后10个工作日内报厅就业促进处。 (二)精心组织,丰富活动内容。各地要按照专项活动的部署要求,结合当地实际,认真制定本地2022年公共就业服务专项活动工作方案,并制作活动月历及时向社会公布。要进一步拓宽活动渠道,创新活动手段,丰富活动内容,根据本地就业形势和市场需求,创造性地开展本地化专项服务活动。要积极动员社会各方力量,充分发挥人力资源服务机构在提供就业服务方面的积极作用。 (三)靠实责任,做好安全保障。各地要加大信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实有效,严格防止求职人员信息泄露,防止招聘环节性别歧视。要落实安全责任,制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案,切实消除安全隐患。要严格遵守本地疫情防控要求,结合疫情防控实际,灵活调整专项活动线上线下开展形式,确保活动顺利举行。 (四)加强宣传,营造良好氛围。各地要进一步加大活动宣传力度,提前做好活动预告,活动期间充分利用新闻媒体、微博微信、广播电视、公众号等渠道,开展形式多样、内容丰富的全方位宣传活动。要积极引导各类求职者通过“甘肃人才网”(www.gszhaopin.com)、甘肃省人力资源市场微信公众号(gsrlzy)查询省内招聘会和岗位信息,或登录“中国公共招聘网”查询各省招聘会和岗位信息,及时组织媒体报道专项活动和服务成效,向社会传递强信心、暖人心的人社好声音。 各市州要指定专人负责,及时总结各地工作经验和好的做法,按时上报活动进展情况、统计数据和工作总结,便于厅里随时掌握活动进展、通报活动开展情况和向部里反馈工作。人社部也将通过部官网、官微、中国劳动保障报等媒介,宣传各地创新举措和亮点做法,扩大活动社会知晓度和参与度。 联 系 人:谢 玥、张成俊 联系电话:(0931)4894016、8960370 传 真:(0931)4894016 电子邮箱:2684233815@qq.com
关于印发《甘肃省2022年公共就业服务专项活动工作方案》的通知